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Contratei uma funcionária , a qual trabalhou para mim 5 meses e onze dias. Pagava a ela 800,00 por mês. Por motivo familiar ela pediu as contas, não cumpriu aviso, também não descontei dela, dentro do que combinei de salario paguei a ela todos os direitos, férias, décimo terceiro , mais 8% sobre fundo de garantia passado. Passado 2 meses recebo uma intimação trabalhista me pedindo o absurdo de quase 12 mil reais , procurei o advogado da reclamante explicando minha situação. Ele tirou a metade desse valor mesmo assim não tenho como pagar, propus dar 1500,00 em 10 parcelas . pois me encontro em sérias dificuldades financeiras podendo comprovar com documentos o que digo , o único erro que cometi foi não ter fichado essa pessoa e não ter mandado assinar um comprovante do que paguei , tenho alguma chance do juiz validar esse acordo? O que pode acontecer com minha empresa , ou qual o melhor caminho a seguir nesse caso , pois não quero uma demanda trabalhista porque estou tentando vender a empresa e com um processo desses dificilmente alguém vai querer comprá-la.

em: Trabalhista Perguntado por: quidobola [2 ]