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Demissão por Justa Causa Não Homologada
maio
22
2013
Gostaria de saber:
1) Quais as consequências para o empregador que demite o empregado por Justa Causa e não homologou a rescisão contratual?
2)Qual penalidade cabe a esse empregador ao cometer essa falha?
3)Cabe algum benefício ao empregado?
4)Nessa situação pode o empregado reverter a Justa Causa?
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