Gravidez no trabalho, posso ser demitida após a experiencia?

maio

17

2013

Hoje meu contrato de 45 dias venceu”, trabalho na empresa das 09 as 15, e ela disse que para prorrogar por mais 45 tenho que fazer das 15 as 21. mais não posso mudar de horario! então ela pediu para que eu fizesse uma carta de demissão. mais estou gravida de 13 semanas. não fiz a carta e ela inf que se não mudar de horario não posso continuar,. mesmo estando gravida posso ser mandada embora?

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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