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Boa noite. Gostaria de tirar uma dúvida e se possível ter uma resposta.
Trabalho na empresa Correios há quase 5 anos e há 3 anos a empresa vinha me concedendo um valor indevido no meu contra-cheque chamado de “Trabalhos Fim de Semana”. Só que esse valor é pertinente a quem trabalha mais de 8 horas final de semana, e eu trabalho 6h, ou seja, não era pra eu estar recebendo. Só que coincidentemente comecei a receber esse valor assim que troquei meu horário de trabalho e deixei de trabalhar de segunda à sexta para trabalhar de segunda à sábado, por isso não procurei saber se era devido ou não essa quantia.
Enfim, a empresa viu o “erro” que cometeu e agora estou com um débito de R$5.100,00 com a mesma, e esse mês descontou o valor no meu contra-cheque parcelado (parece que será feito na proporção de 3 anos).
A minha dúvida é se tenho que realmente pagar esse valor, mesmo sendo parcelado?
Caso eu peça demissão da empresa ela tem o direito de me cobrar o valor integral e sou obrigado a pagar?
Grato.

em: Trabalhista Perguntado por: danielbq [2 ]