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Duvida trabalhista referente a suspensão no trabalho
abr
18
2013
tenho uma dúvida.
estive em meu trabalho e ao chegar o meu gerente me deu uma suspensão de um dia,alegado por motivos que não concordo,mas tudo bem,assinei e fui embora.ao mesmo dia passei mal e fui ao hospital e o médico constatou uma doença grave me afastando do trabalho por quinze dias e me encaminhou ao inss. dois dias depois o meu gerente me manda um e-mail dizendo que não irá aceitar o meu atestado pois foi no mesmo dia da suspensão,eu não tenho culpa s eu passei mal e procurei ajuda médica,por favor essa atitude dele está correta? ele pode negar o atestado? aguardo contato.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Duvida trabalhista referente a suspensão no trabalho, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, a empresa não poderá negar o atestado, sob pena de multa pela fiscalização.
Sugiro que tire uma cópia do atestado e entregue a mesma na empresa, protocolado. Caso a empresa venha a descontar seus dias, sem comprovar nada que o desabone, poderá pleitear seus direitos.
Sugiro que procure o sindicato da classe ou um advogado trabalhista de sua confiança para melhor orientação.