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O que devo fazer com essa situação
abr
16
2013
a loja onde trabalhava fechou,eles não podiam me mandar embora por estava gravida, na mesma semana q a loja fechou perdi o neném, o medico me deu 15 dias. pois esses 15 dias terminaram na dia 4 e no dia 5 eles me dispensaram.eles me falaram q tinham 10 dias para acertar tudo comigo passando os 10 dias eles agora vieram com a conversar q tem q pagar uma multa por que me mandou embora 1 mês antes do dissidio,me fizeram uma proposta sobre essa multa, proposta essa que eu abrisse mão do dinheiro, eu trabalhasse ou entravamos em um acordo, pois eu não aceitei nenhum dos dois, e eles me falaram q eu teria q pedir demissão ou os dias q eu não trabalhar vão contar como falta. POR ISSO PERGUNTO É CERTO O QUE ELES ESTÃO FAZENDO?
a loja onde trabalhava fechou,eles não podiam me mandar embora por estava gravida, na mesma semana q a loja fechou perdi o neném, o medico me deu 15 dias. pois esses 15 dias terminaram na dia 4 e no dia 5 eles me dispensaram.eles me falaram q tinham 10 dias para acertar tudo comigo passando os 10 dias eles agora vieram com a conversar q tem q pagar uma multa por que me mandou embora 1 mês antes do dissidio,me fizeram uma proposta sobre essa multa, proposta essa que eu abrisse mão do dinheiro, eu trabalhasse ou entravamos em um acordo, pois eu não aceitei nenhum dos dois, e eles me falaram q eu teria q pedir demissão ou os dias q eu não trabalhar vão contar como falta. POR ISSO PERGUNTO É CERTO O QUE ELES ESTÃO FAZENDO?
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Se você tem o aviso em que a empresa fez a dispensa, eles não podem alterar isso de forma alguma.
Sugiro que procure o sindicato da classe, ou um advogado trabalhista de sua confiança, para melhor orientação sobre o caso.