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Fui demitida, devo ir atras dos meus direitos?
abr
16
2013
Boa tarde. Há 1 ano e 8meses eu trabalhava em uma loja, nos periodos manhã e tarde, sendo que eu ganhava R$200,00, não era carteira assinada e tinha direito a 15 dias de férias por ano, e à 5 dias o dono me demitiu para colocar outra pessoa no meu lugar e sem aviso prévio. Bom eu quero saber se devo ou nao atras dos meus direito e se sim o que posso ganhar. Agradeço desde já.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Fui demitida, devo ir atras dos meus direitos?, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, é direito do empregado ter sua carteira assinada desde o primeiro dia de trabalho, seja por modalidade Jovem Aprendiz ou celetista normal. O salário deve ser proporcional às horas trabalhadas, se forem menos que 44hs/semana.
Sugiro que procure um advogado trabalhista de sua confiança para melhor orientação e acompanhamento do caso, se optar em ingressar na justiça.