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Quais são os direitos sobre esse caso
abr
16
2013
meu filho trabalha em uma emprese desde o dia 26 de janeiro de2013 e no dia 10/04/2013 caiu na empresa e deslocou o ombro pegou 15 dias de atestado que vence dia 24/04/2013. hoje dia 15/04/2013 recebeu um telegrama dizendo pre comparecer na empresa dia 25/04/2013 p acerto pois seu contrato vence no dia 25/04/2013. Obs; não foi aberto cat. o que pode ser feito sobre isso.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Quais são os direitos sobre esse caso, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Se houve queda no ambiente de trabalho, e pode ser caracterizado como acidente de trabalho, a empresa tem a obrigação de abrir a CAT, se a mesma não o fez, poderá ser penalizada pela fiscalização.
Mas o hospital ou o INSS podem também emitir a CAT. Para melhor orientação sobre os procedimentos a seguir, sugiro que procure um advogado trabalhista de sua confiança.