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Boa Tarde,

Meu caso é:

Fui demitida 01/06/2011, sem justa causa, cumpri aviso prévio de horas corridas e ganhei os últimos 7 dias… e minha rescisão estava marcada pro dia 01/07/2011

dia 30/06 as 17:21 me ligaram da empresa remarcando o sindicato por que a empresa não havia pago a parcela do FGTS q faltava e não podia pagar no sindicato….. fiquei nervosa na hora perguntando o por que disso.. a empresa ja atrasa os salários tem mais de um ano, até que por fim a funcionária me disse: Vem aqui amanhã (01/07) as 15 hs pra vc receber sua rescisão, ja q temos prazos a pagar então vc recebe por aqui…. depois homologa no sindicato..

Mesmo assim fui no sindicato no horário marcado as 9hs do dia 01/07 e peguei uma declaração de que compareci e minha rescisão não foi homologada…

As 15hs fui na empresa, peguei o cheque da rescisão e me falaram de novo: os 40% quem da entrada é a empresa e não podemos fazer isso por que não temos a chave para isso, e essa chave só temos qnd pagamos todas as parcelas.. resumindo:

1 – Não recebi minha rescisão assistida pelo sindicato e eles sabem disso, ja que eu não fui a única
2 – Meu FGTS ainda não ta pago (ñ sei quais meses ou se é só o último)e por isso não pude dar entrada nele

Perguntas:
Qnt tempo a empresa pode demorar pra dar entrada no FGTS se é que é verdade q agora é a empresa?

Incide alguma multa em cima desse atraso?

O sindicato pode tratar com tanta naturalidade a falta de pagamento do FGTS dos funcionários e aceitar com tanta calma rescisões feitas nas próprias empresas sem a presença deles?

PS.: hoje – 06/07 – liguei na empresa e a guia do FGTS ainda não foi paga, ou seja ainda estou sem previsão de receber o FGTS e os 40 %

Desde já Obrigada
Atenciosamente
Ana Paula Soares

em: Direito Civil Geral Perguntado por: paulasoares [2 ]