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ago

3

2012

Fui contratada para trabalhar de segunda a sabado, numa carga horaria de 6hs20min na função de op de tlmk. Porém a empresa mudou a carga horaria para 8hs e para mim fica inviavel visto que estou retornando de licença maternidade e não tenho com quem deixar as crianças. Sou obrigada a aceitar esse novo contrato ou posso pedir uma rescisão de contrato

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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