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Olá,
Sou aplicador de insulfilm (película de proteção solar para carros).
Meu regime era o seguinte:
Tenho carteira assinada com um salário fixo (um pouco mais de R$ 1.100,00)e alguns acréscimos, como horas extras, etc.
Mas na verdade funcionava assim: por exemplo: foram feitos 100 carros no mês, do total era descontado o material (filmes), a comissão do vendedor da empresa revendedora de automóveis para a qual meu empregador presta serviços terceirizados, os impostos devidos desse tipo de serviço e meu ajudante.
Descontados esses itens, o que sobrava era dividido 40% para mim e 60% para meu empregador.
Dos meus 40% era acrescido ajuda de custo de R$ 100,00 (para gasolina da moto), e descontadas as minhas contribuições (INSS, FGTS e contribuição sindical).
Tirei férias apenas 1 vez (15 dias), mas sem nenhuma remuneração a não ser do meu ganho mensal; e nunca recebi 13º salário no final do ano, a não ser o ganho de mês também. Mas de tudo isso me faziam assinar o holerit (mas tudo apenas de faixada).
Trabalhei lá desde Jan/2006, mas com carteira assinada desde Abr/2006, até o fim desse mês de Ago/2012.
Eles não quiseram que eu cumprisse aviso prévio, mas pediram para continuar mais 10 dias até eles conseguirem outro aplicador.
Agora eu quero sair e eles me disseram que querem que eu restitua a multa do FGTS, mas acho que por tudo o acima descrito eles não deveriam me cobrar.
Qual os meus verdadeiros direitos?
Atte,
Alexandre.

em: Trabalhista Perguntado por: Alexandre Flores [2 ]