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Quais fatores justificao uma recisao indireta?

maio

11

2012

trabalho em uma empresa de medio porte, no ramo da industria.minha situacao laboral e a seguinte.
ferias vencida
2 anos de fgts nao depositado
atrazo de salarios quase todos os meses( pagamento em conta corrente, prova-se pelo banco)
nao entrega os contracheques regularmente
alteracao de funcao sem reavaliar o salario e funcao na carteira
nao computa as horas extras
nao paga insalubridade e periculosidade
atrasa passagem e desconta se o funcionario faltar.
eu posso aplicar uma recisao indireta?
como eu procedo?

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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