Esclarecimentos sobre o periodo de estabilidade e pedido de demissão

fev

23

2012

trabalho em uma empresa a 2 anos e 3 meses,estou com problemas com o meu bebê de 4 meses pois ele não está aceitando outro alimento a não ser o peito,pedi para a empresa que me mandasse embora e eles disseram que não podiam por causa da minha estabilidade que é até o bebê completar 6 meses,esses seis meses contam a partir do dia da licença ou do nascimento do dele.
Pois peguei a licença um mês antes devidi a problemas na grávidez,gostaria de saber se por ventura eu pedir a conta o que tenho direito a receber porque eu não tenho condições de deixar o meu bebê ficar quase doze horas sem mamar até eu chegar do serviço,eu já tentei de tudo para ele comer mas ele não aceita e se eu forço ele acaba vomitando.

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
Resposta #1

Bom dia, a estabilidade gestacional é desde a confirmação da gravidez até o 5º mês do nascimento do filho (120 dias de licença maternidade mais 60 dias após o prazo expirar).

Após esse prazo, o vínculo empregatício pode ser quebrado.

Caso venha pedir demissão, você tem todos os direitos de quem é dispensado sem justa causa, férias vencidas, caso tenha, férias proporcional, 13º proporcional, saldo de dias, e algum adicional caso tenha. Não terá direito a multa do FGTS, saque do FGTS nem seguro desemprego.

Answers Respondido por: Julye Lanes [1535 Orange Star Level]
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Esclarecimentos sobre o periodo de estabilidade e pedido de demissão, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta.
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