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Demitida apos uma cirurgia, pode?
fev
16
2012
Olá, minha esposa foi demitida hoje logo apos passar pela consulta de admiçao, pois ela tinha passado por uma cirurgia de retirada de pedra na vesicula. Ela tem 8 meses de carteira assinada. a patroa dela disse em pagar uma indenizaçao.
Gostaria de saber o valor dessa indenizaçao, e se ela pode, por direito dispensa-la logo apos a cirurgia, pois me disseram q ela ficaria assegurada pelo menos 12 meses. OBS: ela assinou o aviso previo hoje.
Quero que me ajudem a proceder de maneira a nao ser enganado e nem minha esposa e pra nao entrarmos na esfera de processo trabalhista.
Desde ja agradeço.
Bom dia, a estabilidade de 12 meses do qual você diz, é para quem se afasta por ACIDENTE DE TRABALHO, o que eu creio não ter sido o motivo da cirurgia da sua esposa.
Sendo assim, se já houve o término do atestado médico, ela pode ser dispensada, a indenização que pode ocorrer é a do aviso prévio, pois quando a empresa opta do funcionário não trabalhar o aviso, tem que pagar o valor de 1 salário ao mesmo, o chamado aviso indenizado, mais 1/12 13º indenizado e 1/12 de férias indenizadas.
Se ocorrer mais dúvidas, como o acerto dela será feito na empresa, sugiro que procure o sindicato da classe para melhor orientação.
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Se ela disse em pagar indenização te lembro que são 12 meses de estabilidade mas ferias e 13 salario alem do q ela tem a receber dos 8 meses