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Gostaria saber dos meus direitos
fev
6
2012
fui mandada embora, nao me falaram o motivo ou causa. mas meu contrato nao foi comprido. estou gravida e fiquei quinze dias sem trabalhar, so que meu contrato esta como menor aprendiz e sou de maior de idade, tem 15 dias que eu nao vou para o curso. isso da justa causa ?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Gostaria saber dos meus direitos, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, o contrato de Jovem Aprendiz pode ser celebrado em jovens de 14 a 24 anos, desde que esteja estudando e frequentando o curso.
Se você não está frequentando o curso do programa, você poderá ter o contrato “quebrado”, ou seja, irá ensejar sua dispensa da empresa por esse motivo.
Além da extinção pelo término do prazo, é possível a rescisão por:
– desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz;
– falta disciplinar grave;
– ausência injustificada à escola que implique perda do ano letivo; ou
– a pedido do aprendiz.