RESCISÃO DIRETA OU INDIRETA ?

jan

4

2012

OLÁ, TENHO 30 ANOS, TRABALHO EM UMA EMPRESA DO POLO INDUSTRIAL DE MANAUS, SOU FUNCIONÁRIO A 1 ANO (CARGO DE ALIMENTADOR DE PRODUÇÃO), EM MAIO A EMPRESA FOI VENDIDA PARA UM GRUPO ASIÁTICO, DESDE ENTÃO NÃO CONSEGUIR ME DEDICAR, ME ADAPTAR E NEM ME EMPOLGAR PELO EMPREGO, ISSO DEVIDO A VÁRIOS FATORES EXEMPLO: MODO DE FALAR DOS ASIÁTICOS PARA COM AGENTE, DESVIO DE FUNÇÕES, FALTA DE MOTIVAÇÃO,ETC… JÁ SENTEI PRA CONVERSAR VARIAS VEZES COM MEU CHEFE (CHINÊS)ISSO EU E UM TRADUTOR, MAIS TODAS AS VEZES ELE ME FALOU QUE EU ESCOLHESSE: CONTINUAR TRABALHANDO OU QUE EU PEDISSE DEMISSÃO MINHA DÚVIDA É: TENHO DIRETO DE RESCINDIR O CONTRATO ATRAVÉS DA JUSTIÇA TRABALHISTA ? QUAL SERIA OS MEIOS: DIRETA OU INDIRETA, E QUAL SERIA A ALEGAÇÃO.

att

HELIANDRO TAVARES MAIA

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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