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Bom dia. Estou com salario de outubro em atraso e acabei de ganhar minha nenem, sendo que tambem estou com a licenca maternidade em atraso. Pra piorar mais ainda, o contrato da minha empresa foi rompido na instituicao onde ela presta servico. Gostaria de saber como devo proceder para requerer o meu salario em atraso, a licenca maternidade (remuneracao) e o desligamento da empresa sem que haja mais prejuizo para mim. Existe algum tipo de multa que a empresa tenha que me pagar? Quero o meu desligamento dessa empresa porem quero os meus direitos e nao quero pedir conta, tem como isso acontecer, ela me pagar e me dispensar sem eu perder todos os meus direitos. Se eu for entrar com uma acao, sera que se resolve rapido, e no juizado de pequenas causas. Tenho um ano so nessa empresa.

em: Trabalhista Perguntado por: Paula Andrea [2 ]