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TRABALHO EM UMA EMPRESA DESDE 16/03/2009 EM JULHO DO MESMO ANO MEU CHEFE ASSINOU MINHA CARTEIRA, EM 24/12/2009 SAI DO MEU TRABALHO PARA ALMOÇAR JÁ PASSAVA DA HORA DE ALMOÇO E SOFRI UMA BATIDA DE MOTO APARTI DAI COMEÇOU AS MEU SOFRIMENTO PASSEI 15 DIAS NO HOSPITAL PERDI A BOLACHA DO JOELHO (PATELA) ANTES MESMO QUANDO ESTAVA NO HOSPITAL MEU CHEFE MANDOU UM RECADO PARA MANDAR O ATESTADO OU EU SERIA DEMITIDA POR JUSTA CAUSA PEGUEI O ATESTADO DE 15 DIAS E UM DE 6 MESES DEPOIS UM DE 4 E MAS UM DE 6 SÓ QUE O INSS COLOCOU DIRETO PRÀ A REABILITAÇÃO E MEU CHEFE FEZ EU PAGAR O CONCERTO DA MOTO E A MOTO É DA EMPRESA E NUNCA ME DEU ASSISTÊNCIA DE NADA E AI QUAIS SÃO MÊS DIREITOS AGORA COM A EMPRESA POIS JÁ TEM UM ANO QUE ESTOU DE LICENÇA E A REABILITAÇÃO, O PROCESSO ESTAR PARADO E MESMO ASSIM EU NÃO TENHO CONDIÇÕES DE ME ADEQUAR A OUTRA FUNÇÃO POIS MEU JOELHO NÃO DOBRA E TENHO QUE FAZER OUTRA CIRURGIA E É PARTICULAR E NÃO TENHO CONDIÇÕES DE PAGAR. O QUE POSSO FAZER COM A PESSOA E A EMPRESA QUE FECHOU OS OLHOS, QUE BATEU EM MIM QUE NEM SOCORREU?

em: Trabalhista Perguntado por: AMARO [2 ]