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Bom dia.
Como posso me assegurar de não ter que ser responsável pelos direitos trabalhista de um funcionário (acompanhante) que minha mãe contratou, verbalmente, em janeiro deste ano e não o registrou, e provavelmente nem pensa em fazê-lo, ou seja, pelo que parece não há interesse de nenhuma das partes, já orientei as duas partes, mas não adiantou; tenho receio, pois minha mãe é usufrutária e reside no imóvel que está em meu nome e de minha irmã, e pelo que sei, uma dívida trabalhista é responsabilizada aos herdeiros caso ela seja requerida após o falecimento de minha mãe e parece que ela não o dispensará mais; como me precaver diante desta situação, ainda que não concorde por não registrá-lo?

em: Direito Civil Geral Perguntado por: ROSANA [2 ]