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Assedio moral no trabalho e bulliyng
abr
16
2019
ola bom dia, ha pouco menos de uma semana, venho sofrendo situações humilhantes no meu trabalho. meu encarregado me coloca nos serviços mais pesados da empresa, e junto com ele alguns engenheiros querem força minha saida do trabalho, porem sou da cipa. e em determinada situação o encarregado me pediu pra colocar o capacete, porem ele mesmo estava sem o epi, entao eu tambem pedi pra que ele primeiro colocasse o dele. entao desde ai venho passando por situações constrangedoras ..
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Assedio moral no trabalho e bulliyng, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Boa Tarde, nesse caso, o que poderia ser feito seria a ação ou reclamação trabalhista, requerendo a devida indenização pelos danos morais e materiais, claro que enquanto permanecer na CIPA, terá certa estabilidade, posteriormente, ficará mais complicado.
Saliente-se que qualquer reclamação trabalhista só poderá abranger os 05 anos anteriores, depois disso o direito prescreve, inclusive com o passar do tempo.
Se ainda tiver dúvidas, se quiser entrar em contato e para maiores esclarecimentos dessa situação, meu e-mail é [email protected] ou pelo whatsApp (81) 99278-7347.