Advertência por falta de registro de ponto

set

28

2018

Boa noite, na empresa que trabalho está sendo aplicada uma advertência a quem esquece de marcar o ponto, tanto para pessoas que nunca tiveram uma falta e para quem nunca teve uma falta registrada antes, segundo a empresa com três advertências dessas a mesma já aplica uma justa causa no funcionário. Normalmente é somente uma batida de ponto das quatro que acontecem no dia, ou seja, a pessoa consegue provar que trabalhou naquele dia. Como proceder com relação as advertências e uma possível justa causa?

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
Resposta #1

Boa Tarde, no caso das advertências elas são devidas, mas no caso para comprovação pode ser por documento e/ou testemunhas, e nesse caso podem ser revertidas judicialmente sim.

Se ainda tiver dúvidas ou se quiser entrar em contato, meu e-mail é [email protected] ou pelo whatsApp (81) 99278-7347.

Rodrigo Barros
Advogado – OAB/PE 44547

Recife – PE

Answers Respondido por: RodrigoBarros [1250 Orange Star Level]
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Advertência por falta de registro de ponto, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta.
Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.

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