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Boa tarde,
Trabalho em uma empresa (organização social que recebe repasse de verba da prefeitura.
Fiz minha solicitação de férias com muitos meses de antecedência e a mesma foi autorizada. Era para iniciar em 05/02/2018, porém no dia 01/02 fui informada que que as ferias haviam sido canceladas, o motivo alegado era pela falta de repasse da prefeitura.
Entrei em contato com o RH e após uma reunião informaram que as férias foram adiadas para 15/02 e mesmo considerando que tive prejuízo, aceitei o adiamento. Foi lançado no sistema, conforme conferido com o adm da unidade em que trabalho e no dia 08/02 assinei o aviso de férias.
Hoje 15/02 olhei no banco e como ainda não havia recebido o pagamento das férias, liguei novamente para o RH e fui informada que as férias estavam canceladas e desconhecem porque a unidade liberou o aviso. Dessa forma, se desresponsabilizaram e atribuíram a coordenação do serviço. Mesmo alegando os prejuízos que terei devido a planejamento de viagens e ao direito a descanso, não foi dada uma resposta efetiva.
Minha dúvida é como proceder com a empresa uma vez que eu e outros colegas estamos sendo lesados?
Desde já agradeço
Atenciosamente, Marília

em: Direito Civil Geral Perguntado por: Mari.windsar [2 ]