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Bom dia.

Trabalho em uma empresa de Telemarketing.

Ontem minha supervisora, exigiu que eu desse o aceite em minha escala de folga no sistema, pois eu não fui trabalhar no feriado de 21/04.

Ela exigiu isto, pois assim eu não poderia me ausentar no próximo feriado do dia 01/05.

Ela disse que vai passar para o Jurídico, como um caso de insubordinação. Porém, eu encargo como coação. Pois eu tenho o direito de aceitar ou não a escala.
Estou certo?????

Caso eu esteja certo, pretendo abrir uma reclamação no canal interno da empresa contra a atitude dela, apenas para engrossar o que já tenho contra a empresa.

Qual o artigo que fala isto? Pois pretendo incluir ele na reclamação citada.

Grato.

em: Trabalhista Perguntado por: Osmair1971 [2 ]