Advogados Online

boa noite!

minha duvida é sobre vale transporte. trabalho como vendedora em uma loja. ela me paga salario e comissão. uso dois vales por dia. ate o mês 04/16 a empresa descontava de mim 6% do meu salario base hoje atualizado para 958,00 reais. porém no mês 5/16 a empresa passou a descontar, sem aviso prévio, os 6% do salario+comissão. Li o que se fala na CLT sobre o assunto e entendi que a comissão nao entra no salario base. até mesmo nos meus contra cheques, a informação que tem em salario base é de 958,00 apenas.

1ª pergunta: A empresa está certa de fazer isso?

2ª pergunta: mesmo descontando do meu total de salario e comissão os 6%, ainda me faltava passagens e eu tive que pagar com meu dinheiro o restante da passagem durante algumas quinzenas. pedi para ser reembolsada quanto as diferenças que paguei e ela se recusou a pagar. ela pode fazer isso tambem?

3ª pergunta: Só para entender melhor, meu salario é pago por mê, portanto o desconto do vale assim como os demais descontos, é feito de uma vez. Só que a empresa só faz a recarga no meu bilhete de quinze em quinze dias. Ora, já que o desconto é feito de uma só vez no contra cheque, porque ela faz a recarga por quinzena e não mensal? ela está certa fazendo isso?

4ª pergunta: ela deve me pagar a diferença por ter descontado indevidamente os 6% do salario+comissão? ou seja, a soma da diferença dos meses recorrentes de 05/16 até o presente mês?

desde já agradeço a atenção e o esclarecimento!

em: Trabalhista Perguntado por: manuela.g.barros [2 ]