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Boa Tarde! Trabalho em uma loja de flores a mais de 11 anos quase 12 anos, sendo que faz mais de um ano que o proprietário do estabelecimento comercial não paga ou seja deposita o FGTS sendo que vem descontado na minha folha de pagamento e fora outros impostos como também contribuição sindical, outra questão é sobre pagamento do 13° salario que não fez o pagamento até as datas previstas afirmando que não tem dinheiro e não sabe quando vai pagar, outra questão também é sobre cartão ponto, ela manda colocar horários por exemplo 8:00h-12:00h a 13:00h -16:00h este é meu horário isso durante a anos sempre foi assim sabendo que ela não fecha para o almoço eu sou obrigado a ficar lá e cumprir meu horário que no cartão ponto esta como uma hora de almoço e não faço esse horário de almoço ou seja meu horário é das 8:00h as 16:00h de segunda a sexta e sábados das 8:30h as 12:30h onde almoço de portas abertos sendo que se aparecer clientes sou obrigado atender mesmo se eu estiver almoçando, outra questão é dos serviços onde que faço desde a limpeza de toda a loja( banheiro, loja,janelas partes externa, jardim e etc) e também parte de produção, atendimento aos clientes, emissão de notas fiscais e demais serviços sabendo que meu registro na carteia é como balconista e com o salario base do comercio de Joinville-SC. Outra questão também é sobre ferias ou seja as minhas ferias em primeiro lugar não recebo o pagamento das ferias recebo só no mês de junho ou julho entro sempre de ferias apartir do dia 26 de dezembro são 30 dias corridos mas eu não tenho isso quando ela liga tenho que ir la trabalhar não importa o dia e a hora e se tiver compromisso… ou seja largar tudo e ir correndo, acho que ferias são ferias desligamento da empresa, melhor explicar somos em 2 pessoas apenas nesta loja eu balconista e a proprietária pra resumir melhor sou eu que faço tudo naquele loja e nunca tive reconhecimento e agora estou desmotivado onde esta com dividas altas de fornecedores, impostos atrasados e etc… posso que dizer que acho que vai fechar as portas.Dai faço a pergunta o que devo fazer para não perder os meus direitos desses quase 12 anos de trabalho quero uma orientação?Sabendo que tem que como ser do jeito dela apenas isso e ela não da importância a mais nada, ja estou indo em médicos do sus onde nunca peguei atestado eles me orientam a conversam com ela mas eu digo não consigo por que ela não tem conversa ela ja parte pra grosseria onde que eu não vou aguentar e sou capaz de brigar feio por isso fico na minha, e dai preciso urgente de uma solução o que fazer pois estou querendo sair de lá ou seja quero meus direitos pois os dela ela não perde quero apenas que é meu nada mais… Aguardo retorno, espero que tenham me entendido. EXCK.

em: Trabalhista Perguntado por: exck20 [2 ]