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Fiz um estagio de 12 meses no horário das 10:00 às 16:00 de segunda á sexta. Em junho finalizou o contrato e a empresa assinou minha carteira, no contrato de experiência (único que assinei até hoje) não havia horário especificado. Então, desde a contratação venho seguindo o horário das 10:00 as 16:00 junto com outra funcionária que exerce a mesma função no mesmo horário a 4 anos. Hoje em uma reunião foi comunicado que a partir de 1/12/16 o horário mudaria das 9:00 as 18:00 com um aumento de 5% no salário e teremos que trabalhar aos sábado que forem necessários sem receber hora extra, sendo que antes recebiamos. Gostaria de saber se essas mudanças estão dentro da lei, é uma empresa comercial.

em: Trabalhista Perguntado por: baarbararossi [2 ]