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Dificuldade para ser reembolsada pela empresa que trabalho.
out
27
2016
Boa tarde!
Preciso de um esclarecimento, por favor!
Fui contratada por uma empresa,que presta serviços p uma grande empresa de crédito do Brasil….o treinamento, foi marcado para cidade de camari-Ba, e a gerente nos pediu,que comprassemos as passagens com nosso dinheiro,que seríamos reembolsados na semana seguinte ao treinamento… depois disso começou a enrolação…eles nos enviaram um formulário de reembolso,uma semana após o combinado, para o reembolso,e desde então começamos uma guerra…pq já enviei o formulário 6 vezes,e é devolvido,dizendo q está rasurado…o primeiro eu enviei digitalizado,e me devolveram,alegando que devia ser preenchido a próprio punho…todos os outros eles alegaram rasura…mas está em perfeito estado…. entrei em contato com o restante da equipe,que moram em outras cidades,e eles me enviaram os formulários deles,para comparação, e estão preenchidos, igualmente ao meu… quando procurei a supervisora,para saber,pq só o meu foi negado,ja que toda equipe já recebeu o reembolso,mesmo q mais de um mês depois do combinado,ela disse q a gerente não está aceitando,e que me enviaria um formulário digitalizado,p eu datar e assinar…o problema, é que o primeiro q enviei estava digitalizado,e não foi aceito.
Eu cheguei a conclusão,q a implicância com o meu formulário, é com minha letra,que não é das mais belas,mas é bem legível…pq tem um formulário,enviado por outra pessoa da equipe, q foi aceito, e está rasurado.
Eu queria uma orientação…pq decidi acionar a justiça p receber esse valor…oq eu devo fazer?
Tem mais de um mês,que tô passando por esse transtorno…cada vez que imprimo o formulário,e mando de volta, pago 4 reais…e eu não vou imprimir novamente…se eles não depositarem,com o último formulário que mandei,eu vou p justiça.
Me der uma luz pelo amor de deus!
Desde já agradeço!
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Olá, Grbenigno . Boa Tarde. Primeiramente é importante saber ou entender se há mesmo uma implicância com sua pessoa, pois se estiver se sentindo perseguido, constrangido, você poderá entrar com uma ação pedindo a rescisão indireta de contrato, com base no assédio moral que vem sofrendo, pois assédio moral é a exposição de alguém a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. O assédio moral no trabalho não é um fato isolado, ele se baseia na repetição ao longo do tempo de práticas constrangedoras, sendo assim se a conduta persistir procure um advogado e ingresse com a rescisão indireta, indenização e o reembolso . Espero ter conseguido sanar a sua dúvida, mas caso ainda queira fazer mais algum questionamento, comente esta mensagem logo abaixo, que buscarei repassar mais informações. Obrigada por utilizar o site advogados online. Sucesso e Boa sorte na sua empreitada.
Josiene Rodrigues Rocha
Advogada
OAB: 46624
Email: [email protected]