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Demissão de deficiente auditivo
set
14
2016
Trabalhei por 14 anos em uma empresa sendo 10 anos na cota de deficiente, agora me mandaram embora e li alguns artigos que eles não poderiam ao menos que colocasse outra pessoa deficiente na mesma função que a minha, devo entrar na justiça para que eles me readmitam?
Moro em Santo André-SP, e trabalhava em São Paulo-SP, como é recente procurei somente na internet e se interpretei a lei para deficientes corretamente se alguém esclarecer se estou correto me ajudaria.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Demissão de deficiente auditivo, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Olá, Antonio Felisbino . Boa Tarde. Primeiramente é importante saber se suas garantias foram respeitadas, pois dependendo do grau de deficiência que possui deveria ter um flexão ou redução da jornada de trabalho, se você não fazia jus ao passe livre deveria receber o vale transporte. Quanto a demissão é importante saber que a dispensa imotivada, no contrato por prazo indeterminado, somente poderá ocorrer após a contratação de substituto em condições semelhantes (mas isso apenas se você foi contratado pelo sistema de cotas), neste caso o ideal é que procure um advogado para que promova a sua reintegração junto a empresa, se for o caso.. Espero ter conseguido sanar a sua dúvida, mas caso ainda queira fazer mais algum questionamento, comente esta mensagem logo abaixo, que buscarei repassar mais informações. Obrigada por utilizar o site advogados online. Sucesso e Boa sorte na sua empreitada.
Josiene Rodrigues Rocha
Advogada
OAB: 46624
Email: [email protected]