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Demissão sem justa causa e documentos travados no sindicato
ago
3
2016
Fui demitida da empresa no dia 5 de julho, sem ser preciso cumprir aviso prévio,foi indenizado mas na minha carteira eles colocaram até o dia 13 de agosto, eles especificaram que o último dia trabalhado foi dia 5. A empresa é de fora da minha cidade e fiquei 3 anos e meio nela, por isso o acerto é feito no sindicato em outra cidade. O problema é que até hoje eles não marcaram o dia de ir lá para receber as folhas do fundo de garantia e do seguro desemprego, o acerto já foi depositado em conta no dia 14 de julho. O que eu gostaria de saber se isso é legal pois já vai fazer 1 mês que fui demitida e estou por conta deles sendo que não assinei nenhum documento de dispensa além de uma carta da gerente especificando que tinha sido dispensada da empresa. Isso é correto?
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Olá Bom dia! Você deve entrar em contato com a empresa novamente com a empresa, pelo o que pude entender, o aviso prévio foi dispensado do cumprimento, ou seja, o aviso prévio terminará dia 13 de agosto, ai sim devem entregar a documentação para saque do FGTS, se o aviso prévio fosse dispensado eles acertaria até o 10 dia após a rescisão, pelas datas fornecidas você teria direito a trinta e nove dias de aviso prévio, logo a rescisão mesmo deverá acontecer na data prevista, melhor tentar falar no Recursos humanos para que estes possam agendar essa data, verifique se na rescisão esses dias que você foi dispensada, se você recebeu por eles, é bom ficar atenta as datas e as verbas rescisórias para não ter prejuízo. Espero ter solucionado sua dúvida, porém caso a dúvida ainda persista, comente abaixo novamente que buscarei aprofundar mais no assunto. Obrigada por nos questionar.