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Demissão no Período de Estabilidade
jul
15
2016
Fui demitida no dia 14/07 sem justa causa após 7 anos de trabalho, porém estava no período de estabilidade que havia começado a apenas duas semanas. Caso a empresa queira fazer a reintegração eu sou obrigada a aceitar ou posso escolher por ser indenizada por esse período sem ter que voltar ao trabalho?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Demissão no Período de Estabilidade, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Olá, Aline 2709 . Boa Tarde. Pelo seu relato não pude compreender o motivo de sua estabilidade, no que diz respeito a reintegração a maioria dos julgados tem sido favorável a análise dos fatos que ensejaram a demissão, se pelo jeito não há possibilidade de uma convivência pacífica no ambiente de trabalho, não há o que se falar em reintegração, neste caso o melhor seria a indenização, mas o mais indicado é você procurar um advogado especificando os fatos aqui relatados para que este te oriente presencialmente e caso necessário ingresse com uma ação junto a Justiça trabalhista para que ao invés de reintegrar você receba a indenização do período que faz jus a estabilidade … Espero ter conseguido sanar a sua dúvida, mas caso ainda queira fazer mais algum questionamento, comente esta mensagem logo abaixo, que buscarei repassar mais informações. Obrigada por utilizar o site advogados online. Sucesso e Boa sorte na sua empreitada.