Justa causa/ remoção de uma passagem

maio

22

2016

Boa noite!
Estou precisando urgente de orientação de um advogado.
Trabalho em uma loja de bolsa há 1 ano e 8 meses. Sempre fui uma ótima funcionária, minhas vendas sempre foram boas, sou a vendedora mais antiga. Mês passado conversei com a minha supervisora se teria possibilidade de me demitir, pois eu comecei a estudar e não estava conseguindo conciliar. Pedi para que me demitisse para poder pegar meu fundo, ela disse que não poderia me demitir agora, porque teria que contratar outro funcionário, e também não tem motivos para isso, pediu para eu esperar o fim do mês que conversaria comigo. Eu comecei a passar algumas das minhas vendas para outras vendedoras, pois fiquei com medo de ela não me demitir. Chegou no fim do mês a minha gerente veio me avisar que eu seria demitida na segunda feira. Faltei na sexta, quando chegou na segunda feira ela me deu uma suspensão de 3 dias por causa da falta, logo em seguida peguei chikungunya, tive que ficar 7 dias em casa. Quando fui conversar com a minha supervisora sobre minha demissão, ela disse que não iria me demitir, que eu teria que pedir demissão ou tomaria uma justa causa por desídia. Agora estão falando o tempo inteiro que vão me demitir por justa causa, porque não estou vendendo direito, sendo que não estão levando em consideração que esse mês eu fiquei doente, perdi 10 dias do mês, o quadro de vendedoras aumentou porque ela chegou a contratar outra pessoa pra colocar no meu lugar. Eu me despedi dos meus clientes de revenda e indiquei eles para outra vendedora, porque até então, eu seria demitida, e ainda tem o estresse emocional causado pelo aviso de demissão que não acorreu. Agora estou me sentindo perseguida, ameaçada. Ontem ela pesquisou umas linhas de ônibus e me entregou uma folha com os ônibus que supostamente passam perto da minha casa, mas esses ônibus não passa. Disse que vai tirar uma passagem minha, perguntei se ela iria tirar só a minha passagem, e ela disse que iria tirar só de quem não estava merecendo e de quem não batesse meta. Estou com muito medo, não sei o que fazer, não sei se peço demissão e coloco eles na justiça ou se espero ela me demitir por justa causa. Tenho até o dia 25 para decidir. Eu mandei por mensagem um desabafo pra ela, e nela eu dizia que passei minhas vendas para outras vendedoras porque fiquei com medo dela não me demitir. Minha gerente está fazendo de tudo para me prejudicar, só pra constar, ela sabia que eu estava passando as minhas vendas para outra vendedora com a intenção de ser demitida, ela não se importava, ela ajudou uma outra funcionária que queria ser demitida dessa mesma forma que eu estava fazendo. Foi a minha gerente que contou para minha supervisora que eu passei minhas vendas para outra vendedora, sendo que dá outra funcionária ela não contou nada para a supervisora. Eu acabei mandando esse desabafo e admitindo isso para a minha supervisora. Tenho medo que ela possa usar essa mensagem contra mim, caso ela me dê justa causa e eu recorra. Eu também havia mandado uma mensagem para a minha gerente dizendo que eu precisava diminuir minhas vendas para que a supervisora me demitisse. Minha gerente estava me dando apoio, mas depois fez isso comigo, não sei se já estava tudo programado. Eu tenho uma suspensão do ano passado e essa de agora ( suspensão sem advertência). Todos os funcionários estão horrorizados com o que eles estão fazendo comigo, tenho todos como testemunhas, pois eles também estão achando isso tudo um absurdo. Estão querendo me pressionar para eu pedir demissão, sendo que eu não quero, se não pode me demitir, eu vou continuar trabalhando. Sendo que agora ela quer tirar uma passagem minha. Estou desesperada, sem saber o que fazer. Se eu pedir demissão, vou colocar eles na justiça por acúmulo/desvio de função. Demitiram a estoquista, a caixa e o fiscal da porta da loja e todas as vendedoras tiveram que fazer essas funções. Minha gerente me fez passar constrangimento diversas vezes na frente de clientes e funcionários, não só eu, mas todos os funcionários não aceitam a forma como ela fala com a gente. Vários funcionários pediram demissão por não aguentar a forma como a gerente fala. Por causa da minha passagem que ela quer tirar uma. E a última suspensão que ela me deu, eu não assinei, a gerente entregou para 2 vendedoras, e elas assinaram porque ficaram com medo de ser demitidas, e não assinaram na minha presença. O escritório fica na própria loja, na hora de ir embora eles olham as bolsas só dos funcionários da loja, não olham as bolsas do pessoal do escritório. O que seria melhor, eu pedir demissão ou aguardar a justa causa?
Por favor, me ajuda.
Desde já agradeço.

em: Trabalhista Perguntado por: [3 Grey Star Level]
Resposta #1

O fato não configura justa causa, pois você não é obrigada ter sucesso na venda. Pode procurar a justiça para obter a rescisão judicial do contrato e danos morais.
Thiago Alberto N. Policaro
Advogado – OAB/SP 350.913
E-mail:[email protected]
Whatsapp:(11)9.9117-3169

Answers Respondido por: Thiago Policaro [Advogado Red Star Level] [4472 Orange Star Level]
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Justa causa/ remoção de uma passagem, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta.
Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.

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