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Demissão por não pagar um erro de trabalho
mar
28
2016
No contrato de admissão tinha informando que se ocorre-se um erro de minha parte eu tinha que pagar por esse erro um certo valor. Isso pode? Fui demitido por não pagar um erro de trabalho, isso é legal?
Gostaria de saber se eu tenho direito de botar essa empresa no pau e correr atras dos meus direitos de trabalhador.
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