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Olá!!!
bom, eu entrei numa empresa agora e eu estou com 3 problemas iniciais….
o primeiro é que eu entrei dia 01 desse mês e até agora ele não assinaram a minha carteira como experiencia, não me deram nenhum documento nem nada, to trabalhando lá de boca sabe. Quando fui falar disso com eles eles me falaram que não iam assinar a minha carteira. Eu li que mesmo na experiencia eles são obrigados a registrar o trabalhador como contrato de experiencia…

O segundo problema é que eu fui informada que eu trabalharia todo sábado ( eu trabalho de seg a sext de 13:00 até as 22:00 e sábado de 10:00 até ás 14:00), só que quando eu cheguei lá eu soube que as outras meninas tiram uns sabados de folga e eu teria que trabalhar em todo sábado, e elas me falaram que isso acontece pq elas estão lá mais tempo e elas exercem outras funções( mesmo sendo no mesmo horário que elas exercem a função de recepcionista, que é a minha função) eu não sei se isso está certo ou não, pq eu acho que se a gente cumpre o mesmo horário todos deveriam trabalhar ou folgar juntos, não um acordo pra só umas pessoas. Pq msmo que ela façam outras funções administrativas e financeiras elas recebem a mais por isso e é dentro do horário de recepcionista…

O outro problema é que estão delegando funções pra mim que não são funções de uma recepcionista. Eles querem que eu faça coisas como cobrança de clientes que são coisas financeiras e outros trabalhos administrativos. Eu acredito que se a gente fizesse um acordo para eu ganhar a mais, como as outras meninas fazem, eu faria, mas não como competencia da minha função, pq não é… então queria saber se isso tá certo, se eu posso fazer um acordo ou não.
Agradeço muitíssimo a atenção e ajuda! abraços!

em: Trabalhista Perguntado por: Kaso [2 ]