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Fui contratada por uma empresa onde trabalhei como aux. recep. por 7 meses (02/2014) e logo subi de cargo para digitador (a) em 07/2014, sai do prazo de experiência (3 meses) e MINHA minha chefe nunca me passou uma avaliação de desempenho, cobrei a ela umas 4 vezes, porém ela sempre me dizia que eu não precisava pois eu já havia feito quando era auxiliar e por isso fiquei calada. Já no mes (12/2015) percebi que todos os meus colegas de trabalho recebiam o salário maior que o meu então fui questiona-la.
Ela me mostrou um caderno e logo percebemos que havia mandado no nome de outra pessoa. Pedi a ela que atualizasse e em 01/2016 ela fez uma avaliação e mandou ao RH e em 02/2016 recebi o meu salário corretamente.
Na esperança de ser ressarcida por ter ficado sem receber corretamente o meu salário fui informada tanto pelo RH quanto por um supervisor que não iriam me dar a quantia já que o erro foi do supervisor e não do RH.
Estou triste porque trabalhei duro para receber meu salário e não posso receber já que a pessoa IRRESPONSÁVEL não cumpriu sua função e eu serei prejudicada e a empresa ganhará em cima de meu trabalho.
Gostaria de obter conselho pois não sei o que fazer.

em: Trabalhista Perguntado por: jaquelinisou [2 ]