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Boa Noite.
Gostaria de tirar uma dúvida, mais especificamente referente á agências de emprego privadas, se puder ajudar agradeço.
Me cadastrei em uma agência que me encaminhou para determinada vaga na qual fiz um teste de menos de um mês e a empregadora não “precisou” mais dos meus serviços.
Ao cessar o vínculo com a empresa em questão fui informada de que a agência estava solicitando o percentual de 50% do salário proporcional aos dias que trabalhei.
Por fim tive que pagar este valor (absurdo) por medo de levar meu nome aos órgãos de proteção ao crédito.
Mas ao ler o contrato quando estava em casa dizia em uma das cláusulas:

Cláusula décima primeira: Apenas no caso o AGENCIADO (a) permaneça na empresa por um período inferior á um mês de trabalho e seja desligado por iniciativa da empregadora, mesmo deverá repassar á AGENCIADORA o percentual correspondente a 50% de seu salário proporcional aos dias trabalhados.

Ao que me deu à entender foi que a empregadora deveria ter pago este valor á agência, e não ser descontado do meu salário.
gostaria de saber se estou correta no meu entendimento , e como devo proceder caso afirmativo.
Grata

em: Direito Consumidor Perguntado por: ana lise [2 ]