Quebra de contrato- jovem Aprendiz

dez

31

2015

Atualmente estou trabalhando como jovem aprendiz pelo programa do Ciee . Infelizmente no momento estou passando por alguns problemas de saúde, sou portador da doença lúpus,quando me candidatei a vaga estava escrito que seria no arco administrativo , não iria afetar em nenhum momento minha saúde ate então, no momento da entrevista o gestor explicou minha função dentro da empresa, porem não disse que iria ter que levantar peso , minha função é manusear com peças de caminhão e ônibus , sou responsável pela garantia dela todo processo.
Manuseio peças pequenas tanto quanto peças grandes, algumas peças grandes eu não consigo levantar e também não posso por conta que tomo remédios onde deixa a musculatura frágil, ate então quando preciso manusear peças grandes eu peço ajuda para uma pessoa ou alguém próximo !
No momento da entrevista não disse em nenhum momento que tinha problemas de saudê por conta de históricos recentes onde já perdi alguns empregos por conta disso! Ao passar do tempo comentei com minha gestora que tinha problemas de saúde e não podia ficar levantando muito peso e que precisaria ir ao medico uma vez a cada 2 meses, ela disse que não havia problemas , que quando tivesse que manusear alguma peça grande eu poderia pedir ajuda para alguém próximo, ate então tudo bem continuei meu trabalho e sempre que precisou eu fiz isso ! No mês de dezembro fiquei alguns dias internado, ( 6 dias ) na volta do meu trabalho na segunda feira, tive alta na sexta, meus gestores conversaram comigo e disse que não sabia se eu ia poder continuar ali exercendo minha função, disse que não estava apto, eu não poderia toda hora ficar pedindo ajuda para uma pessoa para manusear alguma peça. ! Meu gestor marcou uma reunião com uma mulher do próprio Ciee onde ela iria conseguir uma nova oportunidade de emprego onde me colocaria para trabalhar por exemplo no RH ou em uma rotina administrativa mesmo. Para eu concorrer outras vagas dentro do Ciee , eu preciso primeiro pedir o desligamento da empresa, então ele deixou bem claro, você pedindo desligamento aqui você já pode concorrer a outras vagas.
O meu gestor esta me ¨forçando¨ eu pedir a conta, pois se empresa romper contrato com o jovem ela terá que pagar a multa. eu não quero a pedir a conta, preciso do emprego. Meu gestor disse que não teria outra vaga na empresa para me colocar, em outra vaga .
Qual seria a melhor maneira de agir ? Pedir para gestor me mandar embora ou pedir a conta ? Ou continuar trabalhando mas deixando bem claro que tenho minhas Limitações ?
Estou confuso, não sei muito bem de forma agir nessa situação ! Gostaria de uma ajuda ,

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
Atendimento Especializado
Ainda não há respostas para essa pergunta, enquanto isso pode-se tornar um usuário premium para atendimento especializado. Saiba mais em escritórios de advocacia online.

Responda essa Pergunta

Top Advogados do Mês

Pontuação

Ganhe pontos ao fazer e responder perguntas!

Grey Sta Levelr [1 - 25 Grey Star Level]
Green Star Level [26 - 50 Green Star Level]
Blue Star Level [51 - 500 Blue Star Level]
Orange Star Level [501 - 5000 Orange Star Level]
[Premium]
Red Star Level [Advogado Red Star Level]
Black Star Level Graduado Direito Black Star Level]