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Funcionario liberal, esclarecimento de duvidas
out
7
2015
Uma pessoa trabalha em uma empresa a dois anos, sem contrato e sem registro em carteira, cumprindo oito horas diárias com recebimentos diários e moradia. Ele esta sofrendo retaliações dentro da empresa sendo ordens do empregador. Isso pode ser considerado motivo de demissão por parte do empregador? E quais meus direitos.
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