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Dúvidas trabalhistas e recuperação judicial
set
29
2015
Boa tarde, a empresa onde trabalho entrou com pedido de recuperação judicial, e demitiu cerca de 40 funcionários. Estes demitidos, tiveram o fgts liberado e assinaram um termo onde a empresa se comprometeu em começar a pagar inclusive com multa o acerto desses funcionários daqui 60 dias (prazo para entregar o plano de recuperação judicial) e que provavelmente irá pagar em até 12 parcelas. Minha dúvida é a seguinte, após os 60 dias, com a entrega do plano de recuperação os funcionários demitidos após esse prazo receberão os acertos em dia por conta da recuperação ou eles podem também parcelar os acertos? E nesse caso, é melhor sair agora caso demitam mais funcionários ou esperar esse prazo? Agradeço muito desde já. Atenciosamente.
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